准备美国大学面试：申请人需要知道什么？

与大学代表的面试是招生过程中的重要一步，尤其对于申请美国顶尖大学的国际学生而言。虽然并非所有大学都要求面试，但许多大学都将其作为更好地了解候选人、评估其申请动机、沟通能力以及是否与学校价值观契合的一种方式。

顺便说一句，面试不仅对大学来说是必要的，对申请人来说也是如此。面试不仅是你证明自己的机会，也是你提问的好机会，这些问题能帮助你更好地了解这所大学是否适合你。在本文中，我们将告诉你如何准备面试，从而自信满满、给人留下深刻印象，并向招生委员会提出合适的问题。

内容： 

• 面试如何进行：形式、结构、时长
• 典型问题及准备方法
• 如何给委员会留下良好印象的技巧

面试进行得怎么样？

面试形式因大学、课程级别和专业而异。以下是最常见的选择。

线上面试成为新标准

自新冠疫情爆发以来，大多数面试都是通过 Zoom、Skype、Google Meet 或大学专用界面等平台在线进行的。务必提前检查技术设备：摄像头、麦克风、灯光和网络连接。一些大学使用平台，让候选人录制视频回答问题（例如 Kira Talent 或 InterviewStream），而无需现场面试官。

谁进行采访？

面试可能由以下人员进行：

• 招生委员会代表— 在精英学校（常春藤盟校等）中更为常见。
• 校友（大学毕业生）——这是一种常见的做法，尤其是在哈佛、耶鲁、麻省理工学院等大学。
• 系教授— 更常适用于硕士和博士课程的申请者。

每种形式都有各自的特点。毕业生通常更关注个人故事和动机，而招生官则可能关注是否符合学术要求以及大学的整体价值观。

结构和持续时间

面试通常持续20至45分钟。内容可能包括：

• 介绍和闲聊（3-5分钟）
• 主要问题部分（15-30分钟）
• 提问时间（5-10分钟）

有些大学可能会要求你提前填写表格或论文，这将作为面试的基础。

典型问题及准备方法

美国大学的面试本质上是一场商务对话，招生官（或校友）会试图更好地了解你作为个人、学生以及大学社区潜在成员的身份。面试问题通常很简单，但需要你经过深思熟虑、诚实且结构清晰地回答。

1. 关于您的问题

这是一类初始问题，旨在了解您的个性、价值观和动机。

典型配方：

• 说说你自己。
• 你的优点和缺点是什么？
• 你在课外做什么？
• 你最引以为豪的事情是什么？

准备提示：

• 讲述一个关于您自己的简短故事，突出重点：学术兴趣、爱好、价值观。
• 避免使用泛泛的短语 - 展示具体内容和个人例子。
• 大声练习回答，这样你听起来会很自信，但不是排练过的。

2. 学术兴趣和目标

在这里，面试官会检查你选择学习领域和大学的自觉程度。

典型配方：

• 你为什么想学习[所选专业]？
• 你在学校最喜欢的科目是什么？为什么？
• 告诉我一个有意义的学术项目或挑战。
• 你为什么想来我们大学学习？

准备提示：

• 学习你感兴趣的专业的课程。
• 寻找您感兴趣的特定课程、教授或计划。
• 说明您的经验或兴趣与您未来的研究领域有何关联。

3. 行为和情境问题

这些问题评估您的软技能：领导能力、抗压能力、团队合作能力等。

典型配方：

• 告诉我你失败的一次经历以及你学到了什么。
• 描述一次你在团队中工作的经历。
• 您如何处理冲突或压力？

准备提示：

• 使用STAR 方法论（情况—任务—行动—结果）。
• 准备2-3个个人经历的情景，可以进行调整并用作不同问题的例子。
• 如果你从失败中吸取了教训，就不要害怕谈论失败。

4. 向大学提问

几乎每次面试，你都会被要求提问。这是你展现兴趣和好奇心的机会。

好问题的例子：

• 您个人欣赏这所大学的什么？
• 学校如何支持对[你的领域]感兴趣的学生？
• 有没有针对一年级学生的研究/实习机会？

重要的：

避免问一些容易在网站上找到答案的问题（例如，“这所大学有多少个系？”）。这类问题会给人留下你没有充分准备面试，甚至懒得去了解大学基本信息的印象。

如何给委员会留下良好印象的技巧

良好的印象不仅来自于对问题的回答，还来自于如何你的言行举止：你的语气、你的姿态、你的眼神交流、你的倾听和提问的能力。以下实用技巧能帮助你展现最好的一面。

1. 做你自己，但要做到“最好的自己”

招生官和校友重视真诚和投入。不要试图伪装成别人——这很容易被看穿。更重要的是，要热情地讲述你真正的兴趣、经历和目标。

• 避免陈词滥调：相反“我想改变世界”，告诉我你到底想怎么做。
• 如果你懂得分析和成长，就不要害怕承认自己的缺点。

2. 以结构化的方式讲话

好的演讲=清晰的表达。使用简单且合乎逻辑的结构：引言→本质→结论。该技术特别有用星星（情况、任务、行动、结果）回答行为问题时。

有用的技巧：

在准备时，用录音机录下你的答案——你会惊奇地发现，它能帮助你完善措辞，摆脱填充词和诸如“呃”、“嗯”和“一般来说”之类的声音。

3. 注意非语言暗示

即使在网上，眼神交流、微笑和肢体语言也很重要。面试官会注意到应聘者是否注视着镜头、是否自信地坐着、是否认真倾听。

提示：

• 看着镜头，而不是看着你的脸。
• 坐直、微笑、点头——表现出你很投入。
• 别打断。停顿是正常的。

4. 提前做好准备——内外兼修

即使面试是在 Zoom 上进行，也必须保持整洁。选择中性、整洁的服装，并去除背景中分散注意力的细节（或使用中性的虚拟背景）。

心理上有帮助：

• 开始之前做呼吸练习。
• 将采访呈现为与一位聪明而友善的成年人的对话。

5. 最后提出正确的问题

正如我们已经写过的，你的问题是对话的重要组成部分。提前准备1-2个问题——这些问题应该与大学文化、教育机会、校园生活等相关。

例子：

• 什么样的学生容易在这里成长？
• 您如何描述您学校的课堂活力？

这将表明您的兴趣和成熟的方法。

结论

重要的是要明白，面试并非考试，而是一个在正式问卷和评估框架之外展现自我的机会。准备面试，并非仅仅死记硬背或预先准备好答案，而是要了解自己的目标、兴趣和优势。了解面试形式，准备好回答常见问题，并具备进行生动活泼、富有内涵的对话的能力，将有助于你建立自信，给人留下深刻印象。

最重要的是，在对话过程中，请记住你选择一所大学，就像它选择你一样。

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