Золотая виза для педагогов: Дубай расширяет стратегию привлечения талантов в образовании

Осенью прошлого года Дубай объявил о запуске новой инициативы — предоставление «Золотой визы» выдающимся педагогам частного сектора образования. Эта инициатива, приуроченная ко Всемирному дню учителя, стала частью более широкой стратегии эмирата по привлечению и удержанию талантливых специалистов в сфере образования.

«Золотая виза» — это долгосрочный вид на жительство в ОАЭ сроком на 10 лет. Предоставляется иностранным специалистам, внесшим значительный вклад в ключевые сферы, включая образование. 

В мае этого года Объединенные Арабские Эмираты объявили о значительном расширении этой программы. Теперь «Золотую визу» могут получить пять новых категорий специалистов. Среди них — педагоги, чья роль в формировании будущего страны получила официальное признание на государственном уровне.

Итак, с 12 мая 2025 года в программу 10-летнего резидентства официально включены следующие категории:

• Медицинские сестры с опытом работы более 15 лет в системе Dubai Health
• Педагоги частных школ, детских садов и университетов
• Создатели цифрового контента
• Профессионалы в области киберспорта и гейминга 
• Владельцы роскошных яхт и представители яхтенного бизнеса

Это расширение подчеркивает стремление страны привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов в ключевых отраслях, включая образование.

Преимущества «Золотой визы»

Получение «Золотой визы» дает ее владельцу ряд преимуществ:

1. Длительное резидентство. Виза действует 10 лет с возможностью продления. 
2. Независимость от спонсора. Можно жить, работать и учиться без местного работодателя или спонсора.
3. Гибкий выезд из ОАЭ. Нет ограничения на длительность отсутствия: можно жить за границей более 6 месяцев и возвращаться без потери статуса.
4. Семейные льготы. Возможность спонсирования супругов, детей (независимо от возраста) и неограниченного числа домашних работников.
5. Доступ к медицине и образованию. Медицинские полисы, доступ к клиникам ОАЭ и лучшим школам/вузам.
6. Карта ESAAD/Fazaa. Скидки до 70% на товары, услуги, медицину, транспорт, ресторанное обслуживание и др.
7. Налоговые преимущества. Отсутствует подоходный налог; при инвестировании — только корпоративный 9% и НДС 5%.
8. Банковские и кредитные условия. В некоторых банках (например, DIB) действует понижающая ставка по автокредитам.
9. Въезд и выезд. Доступна многоразовая туристическая виза на 6 месяцев, пока оформляется резидентская виз.

Критерии отбора

С 15 октября 2024 года начался прием заявок на получение «Золотой визы» для педагогов. Школы и вузы формируют внутренние комитеты для оценки кандидатов и подачи заявок через электронную систему KHDA. Каждое учреждение обязано обеспечить соответствие кандидатов установленным критериям перед подачей заявки. 

Для получения «Золотой визы» педагоги должны соответствовать ряду критериев, установленных Управлением знаний и развития человека (KHDA):

• Демонстрация выдающихся академических достижений и инновационного подхода в обучении.
• Успешное повышение качества образования в учреждении.
• Положительное влияние и признание со стороны образовательного сообщества. 
• Доказанные улучшения в академических результатах студентов и достижение ими признанных квалификаций.

Претенденты могут подавать заявки через соответствующие образовательные учреждения, которые проводят предварительный отбор кандидатов.

Процесс подачи

Включает следующие шаги:

1. Удостовериться в соответствии категории и собрать необходимые документы: паспорт, фото, медстраховка, доказательства своего вклада (инвестиции / образование / таланты), необходимые справки.
2. Подать заявление онлайн (через портал ICP или GDRFA в Дубае).
3. Оплатить входной сбор и входную визу (от $300 до $1000+).
4. Въехать в ОАЭ согласно условиям визы (обычно в течение 6 месяцев).
5. Пройти медосмотр и биометрию, получить Emirates ID — все в течение 30–60 дней. 
6. Получить национальную резидентскую визу и ID. Полный процесс занимает примерно 2–3 месяца.

Расширение программы на другие эмираты

Следуя примеру Дубая, эмират Рас-эль-Хайма в ноябре 2024 года также объявил о запуске аналогичной программы для педагогов частных школ. Программа предоставляет долгосрочное резидентство учителям и руководителям школ, имеющим не менее трех лет опыта работы в эмирате, соответствующее образование и доказанный вклад в повышение качества образования. Кандидаты должны предоставить официальные документы, подтверждающие их квалификацию и достижения. 

Стратегический контекст: «Education 33» и социальная повестка

Инициатива по предоставлению «Золотых виз» педагогам является частью более широкой стратегии Дубая «Education 33», направленной на повышение качества образования и укрепление позиции эмирата как глобального образовательного центра. 

Программа также поддерживает цели социальной повестки «Social Agenda 33», включая развитие человеческого капитала и продвижение ценностей непрерывного обучения.

Для получения дополнительной информации и подачи заявки педагоги могут обратиться к официальному сайту KHDA.