Visa d'or pour les enseignants : Dubaï étend sa stratégie de recrutement des talents dans l'éducation

L'automne dernier, Dubaï a annoncé une nouvelle initiative visant à offrir un « Golden Visa » aux enseignants exceptionnels du secteur privé. Cette initiative, programmée à l'occasion de la Journée mondiale des enseignants, s'inscrivait dans la stratégie plus large de l'émirat visant à attirer et retenir des professionnels talentueux dans le domaine de l'éducation.

Le Golden Visa est un permis de séjour de longue durée aux Émirats arabes unis d'une durée de 10 ans. Il est accordé aux professionnels étrangers ayant apporté une contribution significative dans des domaines clés, notamment l'éducation.

En mai dernier, les Émirats arabes unis ont annoncé une extension significative du programme. Désormais, cinq nouvelles catégories de spécialistes peuvent bénéficier du Golden Visa. Parmi elles figurent des enseignants dont le rôle dans l'avenir du pays a été officiellement reconnu au niveau de l'État.

Ainsi, à compter du 12 mai 2025, les catégories suivantes sont officiellement incluses dans le programme de résidence de 10 ans :

• Infirmières avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la santé à Dubaï
• Enseignants d'écoles privées, de jardins d'enfants et d'universités
• Créateurs de contenu numérique
• Professionnels du domaine de l'eSport et du jeu
• Propriétaires de yachts de luxe et représentants d'entreprises de yachting

Cette expansion souligne l’engagement du pays à attirer et à retenir des professionnels hautement qualifiés dans des secteurs clés, notamment l’éducation.

Avantages du Golden Visa

L'obtention d'un Golden Visa offre à son titulaire un certain nombre d'avantages :

1. Résidence de longue durée Le visa est valable 10 ans avec possibilité de prolongation.
2. Indépendance vis-à-vis du sponsor Il est possible de vivre, de travailler et d’étudier sans employeur local ni sponsor.
3. Sortie flexible des Émirats arabes unis Il n'y a pas de limite à la durée d'absence : vous pouvez vivre à l'étranger plus de 6 mois et revenir sans perdre votre statut.
4. Prestations familiales Possibilité de parrainer des conjoints, des enfants (quel que soit leur âge) et un nombre illimité de travailleurs domestiques.
5. Accès à la médecine et à l'éducation. Politiques médicales, accès aux cliniques des Émirats arabes unis et aux meilleures écoles/universités.
6. Carte ESAAD/Fazaa. Des réductions jusqu'à 70% sur les biens, services, médicaments, transports, services de restauration, etc.
7. Avantages fiscaux Il n'y a pas d'impôt sur le revenu ; lors d'un investissement, seulement un impôt sur les sociétés de 9 % et une TVA de 5 %.
8. Conditions bancaires et de crédit Certaines banques (par exemple, DIB) proposent un taux réduit sur les prêts automobiles.
9. Entrée et sortie Un visa touristique à entrées multiples est disponible pendant 6 mois pendant qu'un visa de résident est en cours de traitement.

Critères d'équipe

Les candidatures pour le Golden Visa pour les enseignants ont débuté le 15 octobre 2024. Les écoles et universités forment des comités internes pour évaluer les candidats et soumettre leurs candidatures via le système en ligne de la KHDA. Chaque établissement est tenu de s'assurer que les candidats remplissent les critères avant de soumettre leur candidature.

Pour être admissibles au Golden Visa, les enseignants doivent répondre à un certain nombre de critères définis par la Knowledge and Human Development Authority (KHDA) :

• Démontrer des résultats scolaires exceptionnels et une approche novatrice de l’enseignement.
• Améliorer avec succès la qualité de l’éducation dans l’établissement.
• Influence positive et reconnaissance de la part de la communauté éducative.
• Améliorations avérées des résultats scolaires des étudiants et de l’obtention de qualifications reconnues.

Les candidats peuvent soumettre leur candidature par l'intermédiaire de leurs établissements d'enseignement respectifs, qui procèdent à une sélection préliminaire des candidats.

Processus de soumission

Comprend les étapes suivantes :

1. Assurez-vous de répondre aux exigences de la catégorie et de rassembler les documents nécessaires : passeport, photo, assurance maladie, preuve de votre contribution (investissements/études/talents), certificats nécessaires.
2. Postulez en ligne (via le portail ICP ou GERFA à Dubaï).
3. Payer les frais d'entrée et le visa d'entrée (de 300 $ à 1 000 $ et plus).
4. Entrez aux Émirats arabes unis conformément aux conditions du visa (généralement dans les 6 mois).
5. Passez un examen médical et des données biométriques, recevez une carte d'identité des Émirats - le tout dans un délai de 30 à 60 jours.
6. Obtenir un visa de résidence national et une carte d'identité. La procédure complète prend environ 2 à 3 mois.

Élargir le programme à d'autres émirats

Suivant l'exemple de Dubaï, l'émirat de Ras Al Khaimah a également annoncé un programme similaire pour les enseignants du privé en novembre 2024. Ce programme offre une résidence de longue durée aux enseignants et aux chefs d'établissement justifiant d'au moins trois ans d'expérience dans l'émirat, d'une formation pertinente et d'une contribution avérée à l'amélioration de la qualité de l'éducation. Les candidats doivent fournir des documents officiels attestant de leurs qualifications et de leurs réalisations.

Contexte stratégique : Éducation 33 et agenda social

L'initiative visant à fournir des visas dorés aux enseignants fait partie de la stratégie plus large Éducation 33 de Dubaï, qui vise à améliorer la qualité de l'éducation et à renforcer la position de l'émirat en tant que pôle éducatif mondial.

Le programme soutient également les objectifs de l’Agenda social 33, notamment le développement du capital humain et la promotion des valeurs d’apprentissage tout au long de la vie.

Pour plus d'informations et pour postuler, les éducateurs peuvent contacter le site officiel de KHDA.