Бесплатное образование для студентов Техаса: как местные вузы решают проблему дефицита кадров?

В Западном Техасе наблюдается острый дефицит квалифицированных кадров, что, конечно же, представляет серьезную проблему для экономики региона. Местные вузы пытаются всеми силами повлиять на ситуацию: так, Университет Техаса в Пермиан-Бейсин (UTPB) активно расширяет поддержку студентов и увеличивает стипендии. 

Цель, прямо скажем, амбициозная — удовлетворить прогнозируемую потребность региона в более чем 38 000 работников с высшим образованием в ближайшие два десятилетия.

Почему в Западном Техасе не хватает квалифицированных кадров?

Экономика Техаса — восьмая по величине в мире, ее объем составляет $2,4 трлн — это больше, чем у Канады, Италии или России. Основой остается нефтегазовый сектор, но за последние годы штат превратился в мощный промышленный хаб. Благодаря отсутствию подоходного и корпоративного налога, а также дешевой энергии, сюда массово переезжают компании из других штатов США и Европы.

В 2023 году в Техасе было создано более 600 000 новых рабочих мест, причем значительная часть — в реальном секторе. Более 15 миллионов человек уже заняты в промышленности и производстве, но этого становится недостаточно. Резкий рост числа предприятий и производственных объектов требует постоянного пополнения кадров — особенно в таких регионах, как Пермиан-Бейсин, где развивается добыча ресурсов, логистика и переработка.

Особенно остро ощущается нехватка специалистов в области нефтегазовой промышленности: инженеров по бурению, механиков и операторов оборудования. Многие компании сталкиваются с трудностями в привлечении квалифицированных кадров, что вынуждает их искать работников за пределами региона.

Дополнительную нагрузку создает высокая экономическая динамика: при активном росте населения и бизнеса растет и спрос на инфраструктуру, транспорт, услуги, образование, здравоохранение. Все это — вместе с необходимостью замены уходящих на пенсию сотрудников — усугубляет кадровый дефицит.

Проблемы удержания и привлечения работников

Низкий уровень безработицы в регионе (например, в городе Мидленд он составляет всего 2,6%) свидетельствует о практически полном использовании местной рабочей силы. Однако высокие цены на жилье и ограниченная инфраструктура, включая недостаточное количество детских садов, затрудняют привлечение новых работников и удержание существующих. 

Чтобы быстрее удовлетворить потребности рынка труда, местные вузы — такие как Университет Техаса в Пермиан-Бейсин — расширяют свои программы подготовки специалистов, а также предлагают студентам усиленную финансовую помощь.

Бесплатное образование для тысяч студентов

Программа Falcon Free, запущенная в 2022 году, предоставляет бесплатное обучение для студентов из семей с доходом до $100 000 в год. В 2023–2024 учебном году более 1 600 студентов получили полное покрытие стоимости обучения и обязательных сборов. Программа охватывает как очных, так и онлайн-студентов. Для участия достаточно подать заявку в университет и заполнить форму FAFSA или TASFA.

Falcon Free финансируется за счет Promise Plus, фонда в размере $300 млн, созданного Советом регентов UT System. Этот фонд ежегодно выделяет около $1 млн на поддержку студентов UTPB, что эквивалентно постоянному фонду в $22 млн.

Рост стипендиальных фондов и вовлеченность сообщества

UTPB активно привлекает средства для увеличения числа стипендий. В 2024 году на ежегодном благотворительном балу (2024 Scholarship Ball) было собрано $500 000, а в 2025 году университет планирует удвоить эту сумму.

Кроме того, в феврале 2025 года прошел пятый ежегодный Falcon Giving Day, в рамках которого сообщество собрало средства на стипендии, оборудование и другие ресурсы для студентов. Значительный вклад внесла компания Sewell Family of Companies, пожертвовавшая $50 000 в поддержку спортивного отдела университета.

Подготовка кадров для экономики региона

Помимо финансовой помощи студентам, UTPB активно работает над подготовкой специалистов, востребованных в регионе. Университет предлагает программы в области инженерии, бизнеса, геологии и других направлений, соответствующих потребностям экономики Западного Техаса. Например, программа бакалавриата в области управления земельными ресурсами готовит специалистов для работы в нефтяной и газовой промышленности.

Университет также предоставляет студентам возможности для прохождения стажировок и участия в исследовательских проектах, что способствует их профессиональному росту и укреплению связей с индустрией.

Об университете и его влиянии на регион

Университет Техаса в Пермиан-Бейсин (UTPB) — государственный вуз, входящий в систему University of Texas System. Расположен в городе Одесса, в самом сердце нефтегазового региона Западного Техаса 

Основанный в 1973 году, университет предлагает более 50 программ бакалавриата и магистратуры, включая инженерные, медицинские, образовательные и бизнес-направления. Особое внимание уделяется подготовке кадров для ведущих отраслей региона — энергетики, здравоохранения и образования. 

UTPB играет ключевую роль в развитии региона: 70% выпускников остаются работать в Пермиан-Бейсин, а 24% всех рабочих мест в регионе связаны с университетом. С момента основания вуз выпустил более 30 000 специалистов — и тем самым внес значительный вклад в экономику и сообщество Западного Техаса.